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如何培养自己的气质

hengchun

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发表于 2010-4-12 10:36 | 只看该作者

如何培养自己的气质

培养, 气质
一：沉稳' @% l! i* {# [1 T2 E1 P2 ?5 B, y
     （1）不要随便显露你的情绪。! H& F# }4 a/ P
     （2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。- W9 m. h5 L* P: A; O7 [$ V8 q
     （3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
7 K; U# ?4 Z  ]     （4）不要一有机会就唠叨你的不满。; ?, D: n  T: h# w$ ]" e! U
     （5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。6 r. a* E( A* h1 X5 h
     （6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
8 m2 H2 y( @/ I6 x, \: T9 e  q- m二：细心3 I$ z' a2 U& W# D
     （1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。) U# h: `' z2 s2 C3 M- U
     （2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
; ?! K$ x% v# o  {# v2 `     （3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。# u. J' Y! ~# n: y5 C3 a
     （4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
/ x) x/ G/ p  e5 `" r( J5 |8 R     （5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。- M; V- ?' W% W) j8 g& i
     （6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。 * d4 _" V1 N; Z- ~* n
三：胆识
. y; \% ~- _' f3 w1 V) u$ F     （1）不要常用缺乏自信的词句6 x) c9 i5 u# g* @6 n; c8 \
     （2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。8 Z3 |) p% X! `' e' g) x
     （3）在众人争执不休时，不要没有主见。
: y% L% y. r; B     （4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
& F4 {5 N) |& i+ `4 K2 F1 i     （5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
3 i0 j, a, q0 K; F     （6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。) U/ R. O' {4 R
四：大度
+ l7 _2 P: l+ Q* F0 l( K     （1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。+ w, N, F, f% {, t
     （2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。5 E  T9 ?" Z. ~& {, e9 y. d9 ?+ u2 T
     （3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）/ M" L) }& i1 c; f
     （4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。" {, H; G4 b$ A% _8 C0 I
     （5）任何成果和成就都应和别人分享。
2 X/ U* J  Y8 _9 y/ C- |! X% Z     （6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。& w2 _5 z+ W  ~* i8 t! I& ~
五：诚信
5 |9 w$ j: b2 W" L     （1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
* I) b- S1 j+ F+ p! K6 N. k4 R$ P( o     （2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。% j& T* w# G2 O6 F" K  y% Q" j
     （3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
4 v0 N. k; W, S/ ?: t0 o1 k+ A     （4）停止一切“不道德”的手段。, G" r: y& i; Q
     （5）耍弄小聪明，要不得！
; O7 \0 |# r8 L, f     （6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。1 f3 W+ D$ Q; T# ]6 h3 d
六：担当
) o7 w8 J6 N1 R. s     （1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。     + S$ a; T8 H* X( K) Z+ ^
     （2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
" k, ]$ j$ ]: s# G( I" X) Q     （3）认错从上级开始，表功从下级启动; c: K) v6 ?) z5 F8 J$ a' ^; p& @
     （4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
; z9 s" x( p$ g+ |( U     （5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
* u- k9 U3 }4 f( b, G- @     （6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担
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Xiaowen

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发表于 2010-4-12 11:03 | 只看该作者
这不象培养气质啊。
* f3 y9 X4 ?3 C* a, ^, I7 X. C3 V) ]倒像是培养城府。
管庄人都上管庄网！
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