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成就的6大素质

人在江湖

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发表于 2010-9-19 23:55 | 只看该作者

成就的6大素质

成就, 素质
一、沉稳+ E/ w$ `3 Y  G+ J8 ^+ G

0 c; F1 ^$ D* C" T0 Y7 n（1）不要随便显露你的情绪。
  T, a. ]1 T: f# C5 C) p8 c; D  J1 v8 l2 a, D/ J
（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。9 S$ T  A0 ~* ^1 V1 T# [  W
7 w& U* v" I7 D/ `" ^
（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
4 I$ q5 U8 @& V- x
9 Z# l# a) C# v9 `2 I5 m- d（4）不要一有机会就唠叨你的不满。# F3 M% p, ?  X5 l/ M5 S- p. x+ J" e
* X4 b. x+ ]+ s/ V
（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
2 |" i- j8 A' c3 G" X" r& n, Z. e  M1 u* X) B6 v) Z$ B
（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
3 s! I: e5 H" \# t( D- P6 T) s+ y, z' x- l8 w4 H+ n" d+ W
二、细心
7 Y: H3 p0 U  a+ v- C9 U; P* u; y6 d$ n
（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
( x! K8 j; g2 `7 I& y; w0 a- u# m0 @  [2 O8 p
（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。% S% @" P8 N+ o0 `  z5 v. ^
  v) ?2 J9 D( n# c. ~9 g+ D: X
（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
& f8 v2 G3 Z) H/ J0 R6 C
0 h: |% L: Y4 F（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
$ ]9 {- e5 J7 }0 P4 u- `. o+ O4 }0 M- P# ^3 V$ S' e8 {: r
（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
' \, T/ i: {4 W5 f& Y4 O+ ~6 i9 k7 z( `& S/ Y) \
（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。9 s2 Q( g3 d( F4 [+ e5 ^: B4 p

0 m! C3 q& G. b6 z4 Q) F4 |! T: H三、胆识
- L. Q" x* e: O  s
1 y& N- v" ^: i（1）不要常用缺乏自信的词句4 u* P9 d2 W) g( Q

! o% F+ x. B  b（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。  W/ g* h& V, V" e+ ^/ u( F; A4 ~

, b+ U4 K! t7 l" i' G' f9 r3 _（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
/ U/ b, `& I& A& [0 s
2 d9 y. G% `3 Y2 `4 B) z（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
; e, @, L$ L! U& z# P! M0 `0 F2 f2 ?6 |  ~( \
（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。/ j) F! n6 k4 J* H* Y0 W" F( o" G0 m
' G0 }  s1 A# J
（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
+ J$ ?# S2 y! X  e, \: X7 z3 ?9 T
1 ]" ]" S( C5 i. {; c5 T四、大度7 J0 T; ]# n3 R; F) L# ^
) G) ]" c6 q5 k8 y2 H
（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
2 }" i7 C+ y9 V% X9 a1 I# ]0 n! e6 n- [5 ^* C1 `9 s7 t# d
（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。$ e. L5 e2 Y' Y3 e( K  t3 H
1 w) ]) ~4 O) @& a
（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
# c6 i, H  N5 n3 D' I5 r) t% M$ r" v% i8 J& W) H
（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
2 V- B8 H8 }( p: D0 b) b; L$ ~; d2 \* L; R" f3 W% Z# R
（5）任何成果和成就都应和别人分享。
& H  k7 B. _  o- L) U5 y
7 z  {) c& V4 a! s4 x, _5 M9 j（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
% `' z; }. r6 N, l
8 R8 K& \  _4 l7 o5 x1 U五、诚信" {2 ^6 I5 A! Y4 P" ~8 s& |2 P6 C: B

$ C- ^0 V! u1 F$ p4 t（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。6 L7 n* }/ b' \7 s& N. C
% Y$ x4 V4 Y& T7 r( P) g
（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。  A; y1 [) k% h1 R

' q* r. W* G$ a  U( o, P8 ?$ l（3）针对客户提出的“不诚信"问题，拿出改善的方法。
+ ?/ ]8 q  H: |3 ~/ W0 ?/ a4 S# p6 u
（4）停止一切“不道德"的手段。; @+ w  y* e4 x% _1 Y  C4 Q
8 [+ \! `& ~. T
（5）耍弄小聪明，要不得！4 Q+ s# r' s6 N/ A. A
" l& n$ ^6 ]$ X- D/ ?, R& ~( A- f
（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
' V3 t9 g& E# t6 `( z: \  V$ y
% M' W4 G# @3 O' ^5 E: o六、担当
- E! P2 C" ~9 v# a# B4 ]( v' q$ o6 o8 z7 p& Z& s% h2 ]! h
（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
3 Y& n* Q: n$ n& C
0 D/ E- u- B) d# S; K. k1 b+ L9 X（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。) x+ l% Z% j3 N8 v  q

) K- @4 p1 n6 \+ B（3）认错从上级开始，表功从下级启动
5 }) Z% P& G7 s1 g
6 p9 P+ r7 Z8 r9 t! x; @（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。8 M* z2 e/ D0 N& M; N& U3 L

% w( K# o9 g' ^# }（5）对“怕事"的人或组织要挑明了说。: Y  M7 i7 h3 v& e9 s/ w* `1 p

# t* |% w" H+ D9 w6 x0 G; S（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担
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里师傅

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发表于 2010-9-20 08:17 | 只看该作者
这不仅仅是成就的要素，而是做人的基本准则。
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